雇用調整助成金の特例措置等について

　厚生労働省では、新型コロナウイルス感染症の影響により、事業活動の縮小を余儀なくされた場合に、従業員の雇用維持を図るために、労使間の協定に基づき、雇用調整(休業)を実施する事業主に対して、休業手当などの一部を助成しています。
※新型コロナウイルス感染症拡大防止のため、令和4年3月31日まで特例措置が延長されています。