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総務課の仕事



総務係

文書の収受、発送、駐在員会の連絡、町有バスの運行管理、情報公開など



危機管理対策係

消防、防災、水防、自衛官募集、交通安全対策など


 

人事係

職員の人事・給与・研修・福利厚生など

人権男女共同参画室 人権男女共同参画係

 

  人権擁護委員、人権啓発、人権政策、住宅新築資金等貸付事業など




<人事係からのお知らせ>
 
 
人事異動のお知らせ(平成28年4月1日付)

<職員の人材育成に関するおもな取り組み>

 職員の人材育成基本方針について
  職員の能力開発と資質の向上を目指して、「みやこ町職員人材育成基本方針」を策定しています。
  この基本方針に基づき職員の人材育成を進め、組織の活力と町民に対する行政サービスの質の向上
  を図ります。

  
           PDF
みやこ町職員の人材育成基本方針 (344kbyte)

職員研修実施状況についてクリック
地方公務員法第58条の2の規定により、職員研修の実施状況について公表します。

<職員の給与・定員管理等について>

 みやこ町職員定員適正化計画について
 
「事務事業の見直しや組織・機構の整備推進等を徹底するとともに、職員の能力と意欲を向上する
  ことにより職員数を最小限にすること」を基本的考え方として、定員適正化に取り組んでいます。

  
            PDF
みやこ町定員適正化計画 (403kbyte)
 職員の給与・定員管理等の公表クリック

 

<職場改善、住民サービスの向上を目指して>

職員提案制度について
  
みやこ町では、職員から町政全般に関する提案を求め、職員の政策参加機会を積極的に推進し、
 これを実施することにより職員の職務意欲の向上を図るとともに、行政の合理化と住民の皆様への
 サービスの向上を図ることを目的として、職員提案制度を実施しています。
 
              PDF
みやこ町職員提案規定 (1315kbyte)


みやこ町特定事業主行動計画について
 
みやこ町では、職員一人ひとりがやりがいや充実感を感じながら働き、健康で生活のための時間の
  確保や育児、介護等、職員個人の置かれた状況に応じた多様な働き方・生き方が選択できるような
  職場環境の整備を進めてきました。
  さらに働くすべての職員の仕事と仕事以外の生活の調和を支援し、併せて女性の活躍を推進してい
 く体制を整えていきます。
  

                  PDF
みやこ町特定事業主行動計画(356kbyte)


【女性の職業生活における活躍に関する状況の公表について】
                  PDF
平成27年度の情報(727kyte)       





【お問い合わせ】
みやこ町役場 総務課
TEL:0930-32-2511
 
 
 


 
 
開庁時間:月曜日から金曜日の午前8時30分から午後5時まで(土・日曜日、祝日、年末年始を除く)
みやこ町役場本庁 〒824-0892 福岡県京都郡みやこ町勝山上田960番地  みやこ町へのアクセス
TEL:0930-32-2511 FAX:0930-32-4563                各課電話番号
代表メールアドレス:miyako@town.miyako.lg.jp             各課メールアドレス
犀川支所 〒824-0292 福岡県京都郡みやこ町犀川本庄646番地 TEL:0930-42-0001 FAX:0930-42-1993
豊津支所 〒824-0192 福岡県京都郡みやこ町豊津1118番地   TEL:0930-33-3111 FAX:0930-33-3355